Formation "Méthode de Résolution Créative", obtenir des solutions innovantes

Introduction :
ASIT est une méthode de résolution créative qui vous guide vers des solutions élégantes en privilégiant les potentiels présents et en respectant les contraintes existantes. Méthode orientée objet et résultat (comme le management par objectif ou la programmation objet, mais appliqué à la créativité), ASIT accompagne les personnes et les équipes vers des résultats innovants grâce à une approche simple et efficace ; Composée de 5 outils stimulant la créativité et de 2 conditions, ASIT permet d'obtenir des solutions créatives et d'innover dans des domaines variés.

Compétences / mots clef :

Créativité - Innovation - Résolution inventive / créative - R&D - Management d'équipes créatives ou technologiques Réponse innovante à des appels d'offres - Dispositifs - Processus - Groupes d'innovation

Cible :
Toute personne désireuse d'améliorer sa capacité à innover et à résoudre les problèmes par des solutions créatives.

Typiquement : R&D, Bureau d'étude, Direction technique...

Profil type : Ingénieur, Technicien supérieur...

Objectif pédagogique :
Cette formation, par l'apprentissage de ASIT (5 outils et 2 conditions), vous permettra d'acquérir des connaissances en gestion de créativité pour résoudre des problèmes de façon systématique et améliorer vos capacités à innover.

Programme d'une journée :
La formation est composée d’étapes graduelles de manière à respecter une progression précise et contrôlée.

Dans un cadre agréable, la journée est entrecoupée par un repas convivial et des moments de détente et partage.


Pédagogie utilisée :
Dans une ambiance agréable, le dialogue est rapidement instauré grâce à une série de jeux-tests qui montrent aux stagiaires les pièges et habitudes qui nous empêchent normalement d'innover.
Une fois ces pièges identifiés, les stagiaires découvrent comment contourner ces "fixations" puis la méthode ASIT est naturellement introduite.
L'apprentissage puis la pratique de ASIT sur des exemples concrets continuent naturellement la formation.

Durée : 1jour / 7heures (existe en formaction de deux jours avec entrainement sur des problèmes de votre d'entreprise)
12 stagiaires maximum par session.
Pour les groupes plus importants, possibilité de mutualiser la première demi-journée et / ou d'avoir plusieurs formateurs.

Matériel pédagogique fourni :
Un classeur, reprenant les points clefs de la formation.
Une fiche "mémo" de synthèse.

Prochaines dates inter :
Téléchargez les dates et le bulletin d'inscription ici
Lyon et Bordeaux, nous contacter pour les prochaines dates. Formations "intra" organisée à la demande dans votre société.