Introduction :
ASIT est une méthode de résolution créative
qui vous guide vers des solutions élégantes en privilégiant les
potentiels présents et en respectant les contraintes existantes.
Méthode orientée objet et résultat (comme le management par objectif
ou la programmation objet, mais appliqué à la créativité),
ASIT accompagne les personnes et les équipes vers des résultats
innovants grâce à une approche simple et efficace ; Composée de
5 outils stimulant la créativité et de 2 conditions, ASIT permet
d'obtenir des solutions créatives et d'innover dans des domaines
variés.
Compétences / mots clef :
Créativité - Innovation
- Résolution inventive / créative - R&D
- Management d'équipes créatives ou technologiques
Réponse innovante à des appels d'offres -
Dispositifs - Processus - Groupes d'innovation |
Cible :

Toute personne désireuse
d'améliorer sa capacité à innover et à
résoudre les problèmes par des solutions créatives.
| Typiquement : R&D, Bureau
d'étude, Direction technique... |
Profil type : Ingénieur,
Technicien supérieur... |
Objectif pédagogique :
Cette formation, par l'apprentissage de ASIT (5 outils et 2 conditions),
vous permettra d'acquérir des connaissances en gestion de
créativité pour résoudre des problèmes
de façon systématique et améliorer vos capacités
à innover.
Programme d'une journée :
La formation est composée d’étapes graduelles
de manière à respecter une progression précise
et contrôlée.
Petite salle agréable à
Paris
Restaurant à Bordeaux
Pause méritée
Dans un
cadre agréable,
la journée est entrecoupée par un
repas convivial
et des
moments de détente
et partage.
Pédagogie utilisée :
Dans une ambiance agréable, le dialogue est rapidement
instauré grâce à une série de jeux-tests
qui montrent aux stagiaires les pièges et habitudes qui nous
empêchent normalement d'innover.
Une fois ces pièges identifiés, les stagiaires découvrent
comment contourner ces "fixations" puis la méthode
ASIT est naturellement introduite.
L'apprentissage puis la pratique de ASIT sur des exemples concrets
continuent naturellement la formation.
Durée : 1jour / 7heures (
existe
en formaction de deux jours avec entrainement sur
des problèmes de votre d'entreprise)
12 stagiaires maximum par session.
Pour les groupes plus importants, possibilité de mutualiser
la première demi-journée et / ou d'avoir plusieurs
formateurs.
Matériel pédagogique fourni :
Un classeur, reprenant les points clefs de la formation.
Une fiche "mémo" de synthèse.
Prochaines dates inter :
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les dates et le bulletin d'inscription ici

Lyon et Bordeaux,
nous contacter pour les prochaines dates. Formations "intra"
organisée à la demande dans votre société.