Introduction :
ASIT est une méthode de résolution créative
qui vous guide vers des solutions élégantes en privilégiant les
potentiels présents et en respectant les contraintes existantes.
Méthode orientée objet et résultat (comme le management par objectif
ou la programmation objet, mais adapté à la créativité), ASIT accompagne
les personnes et les équipes vers des résultats innovants grâce
à une approche simple et efficace. Composée de 5 outils stimulant
la créativité et de 2 conditions, ASIT permet d'obtenir des solutions
créatives et d'innover dans des domaines variés.
Compétences / mots clef :
Créativité - Innovation
- Résolution inventive / créative - R&D
- Management d'équipes créatives ou technologiques
Réponse innovante à des appels d'offres -
Dispositifs - Processus - Groupes d'innovation |
Cible :
Toute personne désireuse
d'améliorer sa capacité à innover et à
résoudre les problèmes par des solutions créatives.
| Typiquement : R&D, Bureau
d'étude, Direction technique... |
Profil type : Ingénieur,
Technicien supérieur... |
Objectif pédagogique :
Cette formation, par l'apprentissage de ASIT (5 outils et 2 conditions),
vous permettra d'acquérir des connaissances en gestion de
créativité pour résoudre des problèmes
de façon systématique et améliorer vos capacités
à innover.
Acquis en fin de formation :
Savoir identifier
les principaux freins à la créativité.
Connaître l'existence
de diverses techniques et leur place dans le processus créatif.
Savoir favoriser la
créativité des personnes alentour, par exemple en
fixant les bonnes contraintes.
Connaître les
différents outils convergents ASIT permettant de contourner
les fixations.
Savoir identifier
et caractériser les idées créatives.
Savoir utiliser les
outils ASIT dans votre environnement (pas exclusivement
technologique).
Avoir utilisé
ASIT sur des problématiques du projet en cours et être
capable de l'utiliser ensuite.
Programme de la formation :
La formation est composée d’étapes graduelles
de manière à respecter une progression précise
et contrôlée.
Jour 1 :
Pédagogie utilisée :
Dans une ambiance agréable, le dialogue est rapidement
instauré grâce à une série de jeux-tests
qui montrent aux stagiaires les pièges qui nous empêchent
normalement d'innover.
Une fois ces pièges identifiés, les stagiaires découvrent
comment contourner ces "fixations" puis la méthode
ASIT est naturellement introduite.
L'apprentissage puis la pratique de ASIT sur des exemples concrets
continuent naturellement la formation qui se termine par la pratique
en condition d'entreprise.
Durée : 2 jour / 14 heures
6 à 12 stagiaires par session.
Pour les groupes plus importants, possibilité de mutualiser
la première demi-journée et ou d'avoir plusieurs formateurs.
Matériel pédagogique fourni :
Un classeur, reprenant les points clefs de la formation.
Une fiche "mémo" synthétique.
| Droit
Individuel à la Formation
(DIF)
Convention de formation
Budget formation de l'entreprise
Sanctionné par une attestation
A ajouter à
votre catalogue formation
Renseignez-vous auprès de votre DRH |
Formation
intra uniquement
Dans vos locaux, à votre rythme et à votre
écoute
Adaptée : Technologique ou non selon votre domaine
Ciblée : Vos exemples de problématiques
|
Formation "Méthode de Résolution Créative",
obtenir des solutions innovantes
