Coaching Innovation Optronique Systèmes Embarqués Défense France - Cas Thales

Thales opère dans un secteur de l'optronique et des systèmes embarqués de défense où l'entreprise performante doit impérativement favoriser l'innovation au quotidien dans l'ensemble des équipes pour maintenir sa compétitivité. Le Responsable du Groupe Architectures Physiques Optroniques constatait que les méthodes traditionnelles n'étaient plus suffisantes face aux défis technologiques croissants du secteur de la défense. La composante time to market est devenue incontournable dans un environnement où la rapidité de mise sur le marché détermine le succès commercial face à une concurrence internationale exigeante. Pour se démarquer durablement, Thales devait présenter systématiquement des produits innovants au bon moment, nécessitant une transformation des approches d'innovation dans les équipes R&D. L'enjeu consistait à structurer l'univers flou des idées multiples tout en créant une dynamique collective où les équipes prendraient plaisir à se retrouver pour réfléchir et échanger sur leurs problématiques avec un objectif partagé : être innovant ensemble pour la compétitivité de l'entreprise.

Thales a contacté SolidCreativity pour déployer la formation ASIT capable de structurer la créativité des équipes Architectures Physiques Optroniques dans un cadre méthodologique rigoureux. SolidCreativity a adapté la méthode au contexte spécifique de l'optronique et des systèmes embarqués de défense où les innovations doivent respecter des contraintes techniques et réglementaires strictes. La formation a permis aux équipes de transformer l'univers flou des idées en un processus structuré facilitant l'émergence de solutions exploitables rapidement. L'approche a été positionnée comme un outil capable de créer une dynamique positive où les équipes pluridisciplinaires prennent plaisir à se retrouver pour réfléchir ensemble sur leurs problématiques techniques. L'expertise SolidCreativity, reconnue par 12 brevets et la certification Qualiopi, a garanti une méthode éprouvée adaptée aux exigences du secteur de la défense. La formation a mis l'accent sur la génération de solutions respectant les contraintes de time to market critiques pour la compétitivité de Thales.

La méthode de créativité structurée a permis à Thales d'innover dans plusieurs domaines de l'optronique et des systèmes embarqués de défense avec des solutions concrètes rapidement exploitables. Les solutions générées se caractérisent par leur nature souvent passive, leur efficacité démontrée et leur simplicité de mise en œuvre, atouts majeurs pour le respect des contraintes de time to market. Grâce à la structuration apportée, les équipes disposent maintenant d'un cadre méthodologique clair transformant l'univers flou des idées en un processus efficace d'innovation. Enthousiasmées par l'efficacité de la démarche, les équipes pluridisciplinaires ont systématiquement plaisir à se retrouver pour réfléchir et échanger sur leurs problématiques avec un objectif partagé et visible : être innovant ensemble pour la compétitivité de l'entreprise. Cette dynamique collective positive renforce durablement la capacité d'innovation de Thales face aux défis technologiques du secteur de la défense. L'entreprise peut maintenant présenter systématiquement des produits innovants au bon moment grâce à une méthode structurée permettant de se démarquer de la concurrence internationale sur le marché de l'optronique et des systèmes embarqués de défense.

Boostez votre Innovation

Votre entreprise de défense doit structurer l'innovation en optronique comme Thales ? Adoptez nos formations de créativité structurée certifiées Qualiopi pour les systèmes embarqués et les architectures physiques. Nos méthodes ont généré des solutions passives efficaces et simples chez Thales avec des équipes motivées par un objectif partagé. Time to market respecté. Contactez-nous pour un coaching en innovation optronique et défense pour renforcer votre compétitivité.

Formations aux méthode de Créativité ASIT - Qualiopi